Miles de trabajadores del régimen CAS esperan una decisión que marcará el futuro de sus beneficios laborales. Este martes 14 de julio, la Comisión Permanente del Congreso presentaría el dictamen que establecerá la nueva fórmula para implementar el pago de gratificaciones previsto en la Ley N.° 32563.
La norma, promulgada en marzo de este año, reconoce el derecho de los trabajadores CAS a recibir gratificaciones y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Sin embargo, su aplicación aún no se concreta debido a las diferencias entre el Congreso y el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) sobre el financiamiento del beneficio.
Como consecuencia de esta situación, los trabajadores CAS no recibirán el tradicional aguinaldo de S/300 por Fiestas Patrias. Además, el pago de la gratificación permanece en incertidumbre, ya que numerosas entidades públicas esperan la autorización del MEF para realizar las modificaciones presupuestales necesarias.
El Ejecutivo propuso inicialmente implementar el beneficio de manera progresiva y pagar solo el 10 % de la gratificación durante 2026. No obstante, la Comisión de Constitución rechazó esa alternativa y anunció la elaboración de una nueva propuesta con mayor viabilidad para los trabajadores.
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Entre las iniciativas que se encuentran en evaluación figura una implementación gradual en tres años. La propuesta plantea otorgar el 50 % de la remuneración como gratificación en 2026, elevar el pago al 70 % en 2027 y alcanzar el 100 % desde 2028, tanto en julio como en diciembre.
La decisión que adopte el Congreso será determinante para miles de trabajadores del Estado. El dictamen definirá cómo se aplicará uno de los beneficios laborales más esperados por el personal contratado bajo el régimen CAS.
